Um wettbewerbsfähig und zukunftsfähig zu bleiben, müssen sich Unternehmen heute mehr denn je tiefgreifenden und vor allem komplexen Veränderungsprozessen stellen. Mit der richtigen Strategie bringen wir neue Technologien, adaptive Organisationen und eine lebendige digitale Kultur zusammen. Wir sind davon überzeugt, dass nur so nachhaltige Vorteile erzielt werden können.
Die Basis für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte sind klar definierte Ziele und daraus abgeleitete konkrete Maßnahmen. Im Vordergrund steht dabei ein agiles Vorgehen, das durch konkrete, erprobte Schritte schnelle Erfolge erzielt und Unternehmen in den Bereichen „Kunde“, „Produkte & Services“, „Organisation“ und „IT & Prozesse“ nachhaltig ausrichtet.
Die Zukunft ist vernetzt. Neue Formen der Zusammenarbeit verändern das tägliche Zusammenspiel von Management, Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Dienstleistern grundlegend. Mit der richtigen Strategie reagieren Unternehmen nicht nur auf technologische Entwicklungen – sie stellen sich auch einem ganzheitlichen Wandel, der Technologien, Organisationsstrukturen und eine gelebte digitale Kultur zusammenbringt.
IT-Entscheidungsträger müssen agiler auf neue Geschäftsanforderungen reagieren. Um die daraus resultierenden Veränderungen in der IT sicher zu bewältigen, bedarf es einer dezidierten IT-Strategie. Unsere Dienstleistungen.
Der Einfluss neuer Datenquellen und moderner Analysetechnologien nimmt branchen- und unternehmensübergreifend immer weiter zu. Die Nutzung von Datenpotenzialen hat sich zu einem zentralen Wertschöpfungstreiber für Unternehmen entwickelt. Dieses Potenzial lässt sich jedoch nur mit dem richtigen Datenmanagement und einer visionären Datenstrategie realisieren.
Viele Unternehmen haben die Vorteile von Cloud-Lösungen bereits erkannt. Eine Vielzahl sinnvoller Cloud-Szenarien und deren Potenziale bleiben jedoch weitgehend ungenutzt.
Große Transformationsprogramme konzentrieren sich oft ausschließlich auf die Projektabwicklung. Die Vermittlung notwendiger Kompetenzen wird oft vernachlässigt. Capability Building vereint als Grundmechanismus die Entwicklung neuer und die Stärkung vorhandener Kompetenzen und sorgt so dafür, dass Veränderungen langfristig erfolgreich sind.
Im Zeitalter der zunehmenden Digitalisierung ist die IT zum Innovationstreiber und entscheidenden Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen geworden. Um dieser Rolle gerecht zu werden, benötigen CIOs moderne Managementstrukturen und eine stark geschäftsorientierte IT – von der Strategie bis zum operativen Geschäft.
